财政补贴返还：
外商投资企业在设立时可能因所属行业符合当地政策，或者当地政府为了招商引资，而享受一定的财政补贴。外商投资企业注销时，未满协议或政策要求的经营期限，可能会被要求返还财政补贴。所以，律师建议，外商投资企业在做出解散决议之前与当地政府沟通，就财政补贴是否需要返还等问题进行确认。
 

税务注销：
税务注销通常是撤退过程中耗时最长、审查最严格的环节，如果处理不好，还可能发生税务行政处罚的风险，所以需引起特别的重视。税务注销流程中，税务机关现场检查是复杂和不可控的一环，律师通常会建议企业提前与当地税务机关沟通，必要情况下建议委托税务师事务所出具税务鉴证报告，确保顺利通过。此外，每年的3-5月通常是各企业所得税汇算清缴期间，税务机关非常繁忙，在这期间，税务注销手续有可能会被延迟。
 

员工妥善安置：
外商投资企业撤退时，员工安置问题相对比较棘手，员工可能会向企业提出各种要求，影响清算进程。律师建议，外商投资企业在决议解散之前，应做好相关保密工作，避免出现员工罢工等群体性事件以影响生产;在决议解散之后，企业可首先尝试与员工协商解除劳动合同，双方签署协议，以避免后续劳动纠纷对清算产生影响。在协商不成时，企业可考虑依法单方面终止劳动合同。
 

债权债务处理：
根据《公司法》第186条的规定，清算期间，公司存续，但不能开展与清算无关的经营活动。在清算期间，企业应当结清债权债务，不可以开展新的经营，签订新的与经营相关的合同。对于公司在清算之前签订的合同，可以在与对方协商后解除，也可以选择继续履行合同。对于暂时无法回收的债权，为了不影响清算，可考虑在通知债务人后转让给关联公司，由关联公司后续进行追讨