持股平台主要有公司制和有限合伙制两种组织形式。公司制持股平台的税负高，综合税率40%。而通过有限合伙企业间接持股，基于有限合伙企业先分再税原则，通过有限合伙企业间接持股的自然人或公司仅需负担20%的个人所得税或25%的企业所得税，在其些税收洼地，自然人合伙人最终承担的税角会更少，因此，有限合伙作为持股平台且有天然的税收优势。

2、有利于目标公司股权结构稳定

对于持股人数较多或实行股权激励的公司来说，通过设置有限合伙企业作为持股平台，可以有效解决后期公司人员变动引起的股权结构失衡，并目，有限合伙企业人数上限为50人，可以容纳更多的自然人进入，对干打算对优秀员工做股权激励的企业来说，是个不错的选择。

3、节省成本、高效决策

相比于公司型员工持股平台，以有限合伙作为间接员工持股平台，无需设立股东大会，董事会、监事会等完备复杂的公司治理结构，节省持股平台管理成本。企业员工作为有限合伙人，不享有执行合伙事务的权利，企业高管或其他投资管理公司作为普通合伙人能够以较少的出资决定持股平台的投资决策事项，可以有效地维护创始人对目标公司的控制权，并实现经营过程中的高效决策